Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)
1. Vertragsgegenstand und Geltungsbereich
1.1 Plattform
SurveyorJobs betreibt eine Online-Plattform für Stelleninserate und Lebenslauf-Zugriff in der Schweiz. Die Plattform ermöglicht es Arbeitgebern, Stellenausschreibungen zu veröffentlichen und auf Lebensläufe von Bewerbern zuzugreifen.
1.2 Keine Vermittlungsgarantie
SurveyorJobs übernimmt keine Verantwortung für das Zustandekommen von Arbeitsverhältnissen. Die Plattform stellt lediglich ein Werkzeug zur Verfügung, um Arbeitgeber und potenzielle Arbeitnehmer zu verbinden. Alle Einstellungsentscheidungen liegen ausschliesslich bei den Arbeitgebern.
1.3 Geltungsbereich
Diese AGB gelten für alle Nutzer der Plattform SurveyorJobs. Mit der Registrierung oder Nutzung der Plattform erkennen Sie diese AGB als verbindlich an.
2. Nutzungsbedingungen
2.1 Registrierung und Verifizierung
Arbeitgeber müssen sich registrieren und verifizieren lassen, bevor sie Stelleninserate aufgeben können. Die Angaben müssen vollständig und wahrheitsgemäss sein. SurveyorJobs behält sich das Recht vor, Registrierungen abzulehnen oder zu überprüfen.
2.2 Verbot von Missbrauch
Folgende Handlungen sind untersagt:
- Veröffentlichung rechtswidriger, diskriminierender oder beleidigender Inhalte
- Spam oder automatisierte Massensendungen
- Umgehung von Zahlungssystemen oder technischen Beschränkungen
- Missbrauch von Bewerberdaten oder Kontaktinformationen
- Falsche oder irreführende Stellenausschreibungen
2.3 Laufzeit der Inserate
Stelleninserate sind standardmässig 30 Tage aktiv, sofern nicht anders vereinbart. Nach Ablauf werden die Inserate automatisch deaktiviert und müssen neu erstellt werden.
2.4 Moderation
SurveyorJobs behält sich das Recht vor, Inhalte zu moderieren, zu bearbeiten oder zu entfernen, die gegen diese AGB oder geltendes Recht verstossen.
3. Preise und Zahlungsbedingungen
3.1 Paketübersicht
Basic - CHF 99/Monat
- 1 Stelleninserat
- 1 anonymisierter Lebenslauf
- Standard-Sichtbarkeit
Pro - CHF 249/Monat
- 3 Stelleninserate
- 10 vollständige Lebensläufe
- Hervorgehobene Anzeigen
Enterprise - CHF 499/Monat
- 10 Stelleninserate
- 50 vollständige Lebensläufe
- Analytics-Dashboard
Unlimited - CHF 799/Monat
- Unbegrenzte Stelleninserate
- Unbegrenzter CV-Zugriff
- API-Zugang
3.2 Zahlungsbedingungen
- Zahlungsweise: Monatliche Zahlung via Stripe
- Währung: Alle Preise verstehen sich in Schweizer Franken (CHF) inklusive Mehrwertsteuer
- Fälligkeit: Zahlung erfolgt im Voraus bei Paketbuchung
- Zahlungsmethoden: Kreditkarte, Debitkarte über Stripe
3.3 Rückerstattungen
Rückerstattungen sind grundsätzlich ausgeschlossen, es sei denn, es liegt ein technischer Fehler unsererseits vor oder gesetzliche Bestimmungen schreiben eine Rückerstattung vor.
3.4 Preisänderungen
SurveyorJobs behält sich das Recht vor, Preise zu ändern. Bestehende Abonnements bleiben für die laufende Abrechnungsperiode von Preisänderungen unberührt.
4. Datenschutz und Bewerbereinwilligung
4.1 Bewerber-Einwilligung
Lebensläufe werden nur mit expliziter Einwilligung der Bewerber zugänglich gemacht. Bewerber können ihre Einwilligung jederzeit widerrufen.
4.2 Anonymisierte vs. vollständige Lebensläufe
- Basic-Paket: Nur anonymisierte Lebensläufe (ohne Kontaktdaten)
- Pro/Enterprise/Unlimited: Vollständige Lebensläufe mit Kontaktdaten
4.3 Datensicherheit
Alle Daten werden verschlüsselt gespeichert. Der Zugriff auf Lebensläufe wird protokolliert. Detaillierte Informationen finden Sie in unsererDatenschutzerklärung.
4.4 Datenlöschung
Bewerberdaten werden nach Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen oder auf Verlangen des Bewerbers gelöscht.
5. Haftungsausschluss
5.1 Haftungsbeschränkung
SurveyorJobs haftet nicht für:
- Inhalte von Stelleninseraten oder Lebensläufen
- Wahrheitsgehalt der Angaben von Arbeitgebern oder Bewerbern
- Zustandekommen oder Scheitern von Arbeitsverhältnissen
- Schäden aus der Nutzung der Plattform, soweit gesetzlich zulässig
5.2 Moderation unzulässiger Inhalte
SurveyorJobs entfernt unverzüglich Inserate oder Inhalte, die gegen geltendes Recht verstossen, nachdem wir davon Kenntnis erhalten haben. Nutzer können Verstösse über unser Kontaktformular melden.
5.3 Verfügbarkeit
Wir bemühen uns um eine hohe Verfügbarkeit der Plattform, können jedoch keine 100%ige Erreichbarkeit garantieren. Wartungsarbeiten werden nach Möglichkeit angekündigt.
6. Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
6.1 Pflichten der Arbeitgeber
- Verantwortung für Richtigkeit und Rechtmässigkeit der Stelleninserate
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen
- Respektvoller Umgang mit Bewerberdaten
- Einhaltung der Paket-Limits (Anzahl Inserate, CV-Zugriffe)
6.2 Rechte der Bewerber
- Widerruf der Einwilligung zur Datennutzung jederzeit möglich
- Recht auf Auskunft, Berichtigung und Löschung ihrer Daten
- Kostenlose Nutzung der Plattform als Bewerber
6.3 Rechte von SurveyorJobs
- Sperrung oder Löschung von Nutzerkonten bei Verstössen
- Bearbeitung oder Entfernung von Inhalten
- Anpassung der Plattform und Services
7. Vertragslaufzeit und Kündigung
7.1 Laufzeit
Verträge laufen auf monatlicher Basis mit automatischer Verlängerung, sofern nicht gekündigt wird.
7.2 Kündigung
- Ordentliche Kündigung: Möglich per Ende jedes Kalendermonats mit einer Kündigungsfrist von 30 Tagen
- Ausserordentliche Kündigung: Bei schwerwiegenden Vertragsverletzungen
- Kündigungsform: Schriftlich per E-Mail an kontakt@surveyjobs.ch
7.3 Folgen der Kündigung
Nach Kündigung oder Nichtzahlung werden Stelleninserate deaktiviert und der Zugriff auf Premium-Features eingestellt. Bereits veröffentlichte Inserate können bis zum Ende der bezahlten Periode aktiv bleiben.
8. Anwendbares Recht und Gerichtsstand
8.1 Anwendbares Recht
Auf diese AGB und alle sich daraus ergebenden Rechtsverhältnisse findet ausschliesslich Schweizer Recht Anwendung, insbesondere:
- Schweizerisches Obligationenrecht (OR)
- Schweizerisches Datenschutzgesetz (DSG)
- Weitere anwendbare Schweizer Gesetze
8.2 Gerichtsstand
Ausschliesslicher Gerichtsstand für alle Streitigkeiten ist Zürich, Schweiz.
8.3 EU-DSGVO
Soweit die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) anwendbar ist, gelten zusätzlich deren Bestimmungen.
9. Änderung der AGB
9.1 Änderungsvorbehalt
SurveyorJobs behält sich das Recht vor, diese AGB bei Bedarf zu ändern.
9.2 Ankündigung
Änderungen werden den Nutzern mindestens 14 Tage vor Inkrafttreten per E-Mail mitgeteilt und auf der Website veröffentlicht.
9.3 Widerspruchsrecht
Nutzer können Änderungen innerhalb von 14 Tagen widersprechen. Bei Widerspruch endet das Vertragsverhältnis zum Zeitpunkt des Inkrafttretens der neuen AGB.
10. Schlussbestimmungen
10.1 Salvatorische Klausel
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, berührt dies nicht die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen.
10.2 Kontakt
Bei Fragen zu diesen AGB wenden Sie sich an:
E-Mail: kontakt@surveyjobs.ch
Adresse: [Ihre Geschäftsadresse]
10.3 Inkrafttreten
Diese AGB treten am [Datum] in Kraft und ersetzen alle vorherigen Versionen.